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邢台招聘社会救助经办员等工作人员156人

时间:2019-11-30 14:20来源:未知 作者:admin 点击:
根据邢台市民政局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好政府购买服务 加强基层社会救助经办服务能力的通知》要求,结合我县工作需要,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘民政社会救助工作人员156人,其中:劳务派

  根据邢台市民政局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好政府购买服务 加强基层社会救助经办服务能力的通知》要求,结合我县工作需要,经县委、县政府批准,面向社会公开招聘民政社会救助工作人员156人,其中:劳务派遣社会救助经办人员55名,社会救助对象服务机构公益性服务人员101名。

  1、为乡镇政府派遣社会救助经办人员55名(岗位1)。主要职责是:从事基层经办最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助、孤儿、80岁以上高龄、残疾、流浪等服务对象的排查、家计调查、业务培训、政策宣传、绩效评价、信息系统操作、规划设计、数据统计分析、课题研究等工作。

  2、为社会救助对象服务机构招聘公益性服务人员101 名(岗位2招聘51人,岗位3招聘50人)。主要职责是:提供对社会救助对象开展的照料护理、餐饮保洁、安全管理、康复训练、送医陪护、社会融入、能力提升、心理疏导、资源链接等服务。

  坚持德才兼备,公平、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、白小姐资料,报名及资格审查、招聘考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,有强烈的事业心和社会责任感,品行端正,热爱民政工作。

  5、年龄要求:为乡镇政府派遣社会救助经办人员(岗位1)要求年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。

  为社会救助对象服务机构派遣公益性服务人员(岗位2、岗位3)要求年龄在45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。

  为乡镇政府派遣社会救助经办人员(岗位1:55人)要求具有全日制大专以上学历,能熟练操作微机,同等条件下,具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员、退役军人和建档立卡贫困人员优先录用;

  为社会救助对象服务机构招聘公益性服务人员(岗位2:51人)要求具有高中以上学历(含职高),同等条件下,具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员优先录用。

  为社会救助对象服务机构招聘公益性服务人员(岗位3:50人)要求具有高中以上学历(含职高),东方红心水论坛634888w!报名人员要求为截至2019年8月1日在威县民政局备案管理的养老机构工作的在岗人员。可报考人员名单以民政局提供的《养老机构工作人员花名册》为准。

  4、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的。

  凡报名资格审查表填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。对经资格审查符合招聘条件的报名人员,现场采集指纹、摄像。报名考务费100元。4、资格审查:由纪委、组织、人社、民政部门依据招聘岗位的条件进行资格审查。

  5、开考比例:岗位1、岗位2的应聘人数与招聘人数之比原则上不低于2:1,报名人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组研究,减少该岗位招聘人数。

  社会救助经办人员、社会救助对象服务机构公益性服务人员考试使用不同试卷,内容均含《公共基础知识》和《职业能力测试》两科。

  面试实行百分制,合格分数线分。由评委当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。3.总成绩合成:考生按笔试成绩占60%,面试成绩占40%,两部分之和计算考试总成绩,满分100分。

  笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格人员、退役军人和建档立卡贫困人员。体检工作由招聘领导小组统一组织,参照公务员录用体检标准执行。体检合格的,由组织、人社、民政部门对拟聘用人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  为乡镇政府派遣社会救助经办人员(岗位1):对公示期满无异议的,与民政局委托的劳务派遣机构签订聘用合同,合同期限三年(包括试用期6个月)。

  合同期满,经考核合格的,可续签;不合格的,不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准的1.5倍执行,以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。为社会救助对象服务机构派遣公益性服务人员(岗位2、岗位3):对公示期满无异议的,与民政局签订公益性岗位就业协议书,协议期限三年(包括试用期6个月)。

  合同期满,经考核合格的,可续签;不合格的,不再聘用。聘用人员工资待遇按照威县最低工资标准执行,以后与我县最低工资标准同步调整。并按照相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤保险。威县公开招聘工作领导小组

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